Impulse & Trainings

In Impulsen und Trainings vermittle ich praxisnahe Ansätze zu Moderation, Beteiligung, Zusammenarbeit und konstruktiver Gesprächsführung.

Meine Themen:

• Wie Veränderung gelingt

• Umgang mit Fehlern in Veränderungsprozessen

• Umgang mit Polarisierung und Konflikten

• Entscheidungsfindung in Teams

• Kommunikation in Verwaltung und Organisationen

Methodik:

Meine Formate verbinden fachlichen Input mit konkreter Anwendung und Austausch. Ziel ist keine reine Wissensvermittlung, sondern gemeinsame Reflexion und direkt nutzbare Praxisimpulse.

Je nach Zielgruppe gestalte ich kurze Impulse, interaktive Workshops oder mehrteilige Trainingsformate.

Referenzen:

• “Sicher moderieren” Zweitägiges Inhouse-Training für zum Ausprobieren & Reflektieren von Moderationssituationen im Arbeitsalltag: Workshops, Meetings, Veranstaltungen.

• Planungsreferat, Stadt München: Vortrag über den Aufbau einer konstruktiven Fehlerkultur im Verwaltungskontext mit anschließender moderierter Diskussion in einer Leitungsrunde. Oktober 2025